在法治社会的建设进程中，陕西乐友律师事务所一直积极践行社会责任，致力于为广大群众提供优质、便捷的法律服务。同时积极响应号召，报名参加公共法律服务驿站值班工作。

7 月 24日，杨永春律师前往高新区公共法律服务驿站值班，接受咨询时耐心细致，解答全面，积极主动的为每一位来访者提供服务。期间，李先生咨询劳动纠纷中关于劳动合同解除的经济补偿问题。杨律师仔细询问事件经过，耐心解答李先生提出的问题，根据实际情况提供针对性的法律意见。

杨律师说：劳动纠纷是劳动者与用人单位之间在劳动权利和义务方面产生的争议。包括工资支付纠纷、加班补偿纠纷、社会保险纠纷、劳动合同解除或终止纠纷等。在劳动纠纷里，证据是维护自身权益的关键。尽量保存原件，多渠道备份，保持完整，标注时间和来源。在日常工作中要遵守公司规章制度，避免因自身违规行为给维权带来不利影响；与用人单位沟通时注意方式，尽量通过书面形式，如邮件等，保留沟通记录；一旦发现劳动权益受到侵害，应尽快咨询专业律师，以便在律师的指导下更好地收集和保留证据。总之，在劳动纠纷中，证据的保留至关重要。大家应提高证据意识，按照合法有效的方式保留相关证据，为维护自身合法权益奠定坚实的基础。